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チルド食品を中心とした物流業務で
人々や社会の豊かな暮らしを支えています
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中四国地区を拠点とする三紀グループの企業で、
冷凍トラックドライバーとして物流を担う仕事です。

【具体的には】
・物流センターで冷蔵食品を乗せたカゴ台車の積み込み
・大手スーパーの店舗へ配送
・カゴ台車の荷下ろし
・空カゴ台車を物流センターまで持ち帰り
※物流センターと配送先を1日2～3往復し、中四国エリア内の配送業務を行っていただきます。

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【ある1日のスケジュール 】
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＜地場ルートの場合＞
08:00～08:10 　出勤、点呼、車両点検
08:10～10:00 　冷凍倉庫にて商品集荷（パン）、お客様工場へ納品
10:00～12:00 　お客様工場より商品（パン）を積込、冷凍倉庫へ配送・納品
12:00～13:00 　休憩
13:00～13:30 　物流センターにて空コンテナを回収
13:30～14:30 　お客様工場にて空コンテナを納品、冷凍食品（加工肉）の積込
14:30～16:00 　上記工場より物流センターへ配送・納品
16:00～16:30 　帰庫、洗車、日報記入、終了点呼

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【中途社員が伝える！3つの魅力ポイント】
～59歳社員（入社半年）へインタビューしました！～
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★60歳手前かつ業界未経験の転職でも安心でした。
私は大学卒業後、システムプログラムを約7年、機械の営業を約30年経験しました。
今度はもっと体を動かす仕事や各地を飛び回る仕事がしたいと考えていたころ、前職の会社が早期退職制度を始めたため退職。
転職先を検討した結果、ドライブが趣味だったこともあって、この仕事に挑戦することにしました。
物流業界は全くの未経験でしたが、経験の浅いドライバーに先輩社員が同乗する安全指導制度もあり、安心してスタートできましたね。

★休日は子どもと野球観戦へ。ワークライフバランス◎
休日は土曜日と会社指定日の週2日、年末年始などの連休もあります。
希望休は融通を利かせてくれますし、働き方も地場路線か、しっかり稼げる長距離路線かを選べたのでよかったです。
休日には息子の野球観戦に出かけるなどワークライフバランスもしっかりと保てていますよ。
40代〜50代の社員も多く、年齢を問わずみんな元気に働いている職場なので、中高年の方でも自分には無理だと諦めないで、ぜひ応募してほしいですね。

★社会的に役立っているという実感を日々感じています。
以前までは、何も考えずスーパーで買い物をしていました。
しかし転職して提供する側に回ってみると、改めてこの仕事が人々の日常生活を維持するために不可欠で、いかに社会的に大切かを痛感しています。
当たり前にある裏には、こういった仕事を担う人がいるから成り立っているんだと。
特に私が扱っている食品物流は、多種多用な物流業界の中でも、人々の日常生活になくてはならない仕事だと実感しています。
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◆三紀グループについて
当社は1972年大阪にて創業。以来着実に発展を続け、現在では全国32社で総合物流事業を運営する三紀グループとして、資本総額2億7100万円、総従業員1400名の規模へと成長を遂げました。時代のニーズを先取りする経営姿勢でビジネスフィールドを拡大、常に新しい物流サービスを提供しています。例えば、モノを運ぶだけの輸送の先を行く、仕入れから配送までモノの流れを一括して請け負う「サード・パーティ・ロジスティクス（3PL）」の考え方や、最新の情報システムをいち早く導入。お客様に対するトータルな物流コストの削減を実現しています。
この成長を支えているのは「人」だと考えています。事業拡大に伴い、トラックドライバーを積極的に採用していますが、ドライバーの方が安心して働ける環境づくりをめざし、各業務を支援する体制の充実にも力を入れています。さらには、ドライバーを支援する運行管理や安全推進業務の強化のため、作業管理者や本社社員も積極的に採用しています。

◆三紀グループの強み
私たちの強みは、「機動力」「企画力」「組織力」の3つの力。これらの力により、迅速、安全、確実な輸送はもちろんのこと、トータルな物流サービスを提供することが可能になっています。
「機動力」では、お客様からお預かりした大切な商品を確実にお届けするために、保管、加工、管理に至るまで全国に展開する輸送ネットワークを駆使。効率化を追求しながら、最適なサービスを提供しています。「企画力」では、創業以来培われた物流のノウハウをフルに活用。お客様の事業戦略のニーズに沿った最適な物流システムを提案しています。受注から管理、ピッキング、配送までの一連の流れを最適化することに取り組むだけでなく、倉庫等の手配、さらにはコスト管理や作業スタッフの確保までを担います。計画立案から運営管理まで、トータル物流サービスを提供しています。「組織力」では、全国に営業拠点を展開し、約1000名のドライバーが在籍、365日24時間態勢の物流ネットワークを構築。遠隔地への長距離輸送や緊急対応を含めたお客様の多様なニーズに応えています。また、作業経験豊富なスタッフによる商品の入荷検品、管理、仕分、出荷までの一連の業務を行う3PL(サード・パーティ・ロジスティクス)事業も展開しています。

◆食品輸送に特化した主力事業
当社は、特に食品輸送分野でお客様からの高い評価をいただいています。食品輸送の専門知識を持つドライバーが数多く在籍、全国各地にのべ2万365.46m2の中継拠点を保有。中四国地域では食品輸送に特化しており、広島には1800坪の超冷凍・冷凍・冷蔵センター、岡山には260坪の冷蔵センターも設置。中四国地域の中継拠点として活用されています。他地域においても、大阪府摂津市には3700坪の冷凍・冷蔵倉庫、2000坪のドライ倉庫の2拠点を構え、あらゆる温度帯の鮮度管理、在庫管理にも対応。スルー型商品の取り扱いにも対応するため、約1000坪のフリーゾーンも確保しています。
さらには、岩手県盛岡市には約400坪の常温センター、宮城県仙台市には約1500坪の超冷凍・冷凍・冷蔵センターの設置に続き、今後も東京や九州で冷蔵倉庫の新設を計画中。食品パッキングなどの流通加工を行う作業員を確保しており、物流センターの総合的な運営（検品・仕分・箱詰など）の実践までをカバーする体制を構築しています。

【必須】
大型自動車免許

【歓迎】
フォークリフト運転技能者

◎昼勤、夜勤の希望は相談可能です
◎営業や接客経験は仕事に活かせます

◆安心の教育体制
入社後は、マンツーマン体制で2週間から１ヶ月の研修から始まります。まずは先輩ドライバーに同乗し、運転を見ていただきます。帰りは自分で運転し、荷物の積み下ろしを体験します。実際に担当いただく走行ルートを覚えていただき、最終的に先輩が口も手も出さない状態になれば、独り立ちとなります。
今回採用となる中国地域では、近距離走行が基本となります。ほぼ全車にデジタルタコグラフとドライブレコーダーを装備。デジタルタコグラフのデーターを活用し、法定速度厳守や運転効率を向上させています。また、ドライブレコーダーの内容を日々確認し、ドライバーへの安全運転の指導にも活用しています。

◆やる気次第で役職をめざせます
今後も成長を続けることが予測される運送業界ですが、トラックドライバーの将来性やキャリアビジョンに不安を抱える方もいます。当社ではキャリア相談の上、ドライバーからのステップアップも可能です。キャリア思考に合わせて、運行管理者や所属長などの管理職をめざしていただけます。入社後半年で役職が上がった事例もあり、やる気がある方は積極登用を行っています。

当社では「人」こそ財産のスローガンを掲げ、
「明日の三紀グループ」を創り出す人財を求めています。

自ら考え、自ら仮説を立て、自ら推進する。
自由な発想で失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛な人として、
下記のいずれかに一つでも当てはまる方を歓迎します。

・行動力のある方
・社交性のある方
・共感性のある方
・自立性のある方
・創造性のある方

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中高年・女性ドライバーも大活躍中！
ブランクのある方も歓迎します！
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◆三紀グループの社風
まず、何よりも「ひと」ありき、「人」こそ財産。当社では、優秀な社員を育てることが何よりのサービスと、創業以来、社員教育を重視しています。会社の規模が変わっても、お客様の荷物をお預かりし、確実にお届けするという仕事の基本は変わりません。生き生きと働く一人ひとりのスタッフの姿が、仕事の流れを変え、会社を変えると私たちは信じています。自ら考え、自ら仮説を立て、自ら推進する。自由な発想で失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛な人を求めています。

【社訓】
一、自分自身のために仕事をすることからはじめよ。
一、魅力ある企業とは社員一人一人の持つ人間的魅力の集合体である。
一、目標達成に対しての願望は、真剣でありかつ強く持て。
一、日本経済の大動脈を担う自信を持ち、その重要性を自覚すること。
一、時代の変遷はあるが、不変なものがあることを忘れてはならない。